
Openstaande vacatures
Wat je van ons kunt verwachten

Vertrouwen als basis
Goed werkgeverschap begint volgens ons met vertrouwen, transparantie en goede arbeidsomstandigheden. Wederzijds vertrouwen en respect staan bij ons hoog in het vaandel. We beloven iedere nieuwe collega dat we eerlijk zijn en het beste met hen voorhebben.

Ruimte om te groeien
We zijn vooral trots op onze platte organisatie, het familiegevoel en de betrokkenheid van onze collega’s. Iedereen krijgt de ruimte om zich te ontwikkelen en door te groeien.

Korte lijnen, veel vrijheid
Collega’s die van grote bedrijven komen, waarderen vaak juist het familiegevoel en de korte lijnen. Iedereen kent elkaar en je kunt makkelijk bij iemand binnenlopen. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen en jezelf met opleidingen en begeleiding verder te ontwikkelen.

Goed geregeld voor onze collega’s
Collega’s blijven hier werken vanwege de goede sfeer. We kunnen goed met elkaar omgaan, houden elkaar scherp en leren van elkaar. Daarnaast biedt Van der Wal Vans goede arbeidsvoorwaarden: een goed salaris, een volledig betaalde pensioenpremie, 36 vrije dagen, een auto van de zaak en een telefoon van de zaak. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk afwisselend.

Samen werken, samen vieren
We hebben ook onze tradities. Ieder jaar organiseren we een kerstdiner en een nieuwjaarsborrel. In de zomer gaan we vaak samen iets actiefs doen, met daarna een drankje. Op vrijdag lunchen we samen en ieder jaar gaan we met het hele bedrijf naar Vrienden van Amstel LIVE.
Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiedagen
Je hebt wel 36 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

Pensioen
De pensioenpremie wordt volledig (100%) door Van der Wal Vans betaald. Als werknemer draag je zelf niets bij.

Ontwikkeling
Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en interne trainingen.

Auto van de zaak
Je krijgt een auto van de zaak met tankpas.

